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2015-07-14 21:37鄂西北在线摘要:高温津贴用绿豆冲抵高温津贴用绿豆冲抵,许多地方的中小企业员工、流动性强的农民工领不到高温津贴,或是常遭打折扣 有的单位干脆用绿豆、饮料等防暑降温物资&ldquo..高温津贴用绿豆冲抵高温津贴用绿豆冲抵,许多地方的中小企业员工、流动性强的农民工领不到高温津贴,或是常遭打折扣 有的单位干脆用绿豆、饮料等防暑降温物资“冲抵”,蒙混过关 昨日入伏,多地出现酷暑高温天气,这让许多怕热的人尤为受不了,大家纷纷避入室内,开着空调,吃着西瓜,还真有一翻滋味 可是,不是所有人都能过得这么悠闲愉快,许多室外工作者不得不顶着炎炎烈日继续他们工作,想避也没法避 不过,针对高温工作的情况,国家其实出台了很多条例、办法,为高温天气下的工作者们提供保障 其中,目前全国有27个省区市已出台“高温津贴”标准这一规定,为大家提供一些津贴,让大家能购置一些防暑降温的药品或者相关的东西 但是,许多地方的中小企业员工、流动性强的农民工却领不到高温津贴,或是常遭打折扣 有的老板放绝招,不按规定按月份发放,直接数着超过35°C的高温天气的具体天数来发放,有的单位连发都不发,干脆用绿豆、饮料等防暑降温物资“冲抵”,蒙混过关 让众多网友吐槽:“高温津贴用绿豆来冲?那工资还能用大米冲呢!让不让人活了?”其实在2012年6月29日国家就发布了《防暑降温措施管理办法》,其中第八条详细规定了:1.日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班 而且,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资 第十一条明确规定了:用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品 不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料 防暑降温饮料不得充抵高温津贴 第十七条也规定了:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额 高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整 所以,大家要懂得维护自己的合法权益,所谓用绿豆“冲抵”高温津贴是绝对不合规定的!(投稿邮箱:www@exibei.cn 详情访问鄂西北在线主页:http://www.exibei.net[来源:互联网]标签:滚动7月13日,初伏头一天,为了给工地的建筑工人们送去一份清凉,利津县志愿者协会的志愿者们走进了利津县张滩、新河村安置房工地,送去1000余斤爱心西瓜 据现场项目部负责人介绍,为了使张滩、新河村的村民早日入住新房,同时又避免工人中暑,工地采取了避开高温时段施工,并不间断地给工人供应绿豆汤、纯净水等避暑措施 (记者 黄海霞)7月13日上午9点05分,网友“Beatrice_B”在微博发帖称,自己是浙江大学宁波理工学院一名女大学生,几天前路过客运中心一家超市门口时,被掉落的卷帘门砸中,脸上和身体多处受伤,可事后店主却撒手不管 “事后他们说此事与他们无关,他们并不会做后续的处理……我想脸上的伤以及日后的疤痕,对于任何一个女孩子的伤害无疑是残酷的 ”帖子中,这位女学生还附带了几张受伤部位的照片 女大学生说遭遇卷帘门台风天飞起伤人,后续治疗店方不予理会昨天上午,记者来到浙江大学宁波理工学院,在女生宿舍楼下,见到了发帖人金同学,身材娇小的她戴着顶鸭舌帽,帽檐向下,遮挡住脸部,因为害怕过多人看见自己脸上的伤痕,她把记者带到一楼宿舍大厅一间杂物室 摘下帽子,金同学脸上三处明显伤痕暴露出来,“我这几天都不敢出门,害怕别人盯着我脸看 ”金同学今年读大三,放假后开始暑期社会实践,提起11日那天的遭遇,她依旧惊魂未定 她说自己老家在台州,这段时间为方便暑期实习就住在学校,11日那天正好台风天,外面风雨很大,本不打算出门,可无奈家中突然有急事需要她赶回去,于是就预订了上午8点多的汽车票打算回家 “到客运中心附近是7点半,我顶着把伞往车站方向走 ”金同学回忆,当天风很大,顶着伞走路很是费劲,当路过客运中心对面一家名叫“新世纪超市”门口时,意外发生了,“不知怎么回事,先听见一阵很响的声音,接下来就被什么东西撞倒了,一看,是超市的卷帘门 ”她告诉记者,倒地后发现自己脸上流血了,当时店里有三四个人,随后,她被扶进超市 “他们给了我一些创口贴,让我自己处理下,可我觉得人很难受,就求他们送我去医院看下 ”金同学说,老板娘随后拦了辆出租车带她去医院挂了急诊,“脸上两处伤缝了10针,手上也缝了针 ”处理完伤口后,超市老板娘便送她返回学校,因为第二天医生要求她再去医院进行检查,可再联系店方时,老板娘说此事与他们无关,并表示不会做后续处理 7月12日,金同学在家人陪同下来到超市,“超市一位年纪比较大的男的态度很凶,和我舅舅吵了起来 ”随后,派出所赶到,但调解无果 “医生说我脸上以后可能会留疤,这是我最担心的,我就希望超市老板可以承担责任 ”金同学说 超市老板娘否认超市卷帘门确实飞起来,这要怪就怪台风天随后,记者赶到了金同学所说的超市,老板娘表示,11日那天确实有个小姑娘在店门口摔倒,但至于是不是自家卷帘门弄伤的,老板娘这样说:“不是卷帘门伤的,当时风很大,我们也不知道是怎么受伤的 ”老板娘回忆,当天早上7点半,她在马路对面自己的另外一家店铺里,“我看到超市卷帘门被风吹得有点晃,担心出事就跑过去打算把门收起来 ”到了店门口喊上两三个员工,几个人一齐顶着狂风想把卷帘门收上,“突然一阵风很大很大,一下子吹过来,我们几个人连带着卷帘门一起被刮了出去 ”老板娘说,当时整块卷帘门被风吹到店门口人行道上,自己和几个人员也都摔倒,起来后发现同他们一起摔倒的还有一个二十多岁的女孩,“小姑娘戴着眼镜,背着小包撑着伞,摔得不轻,眼镜都飞出去老远 ”老板娘把女孩扶进店里,见对方流血,就拿出了一沓创口贴,“后来她说要去医院,我出于好心就带她先去了第六医院,后来又转到市第二医院 ”老板娘说,当天前前后后治疗费用和打的费花去1500多元,“后来她亲戚来店里说要我负责,我认为和我没关系,要怪就怪台风天 ”目前,掉落的卷帘门已经被清理,老板娘的超市也换上了新的卷帘门 事情还没解决当时出警的是古林派出所,记者得到消息:因为超市附近并没有监控拍下事发经过,而金同学也没保存当时的一些证据,目前双方依旧还在调解中 金同学的伤应该由谁来负责?记者随后咨询了北京大成(宁波)律师事务所赵宏军律师 赵宏军律师表示,鉴于金同学的情况,很难认定是对方责任,他建议先去进行伤势鉴定,然后通过当地街道和对方进行司法调解 目前,浙江大学宁波理工学院保卫处已经介入处理,校方表示将帮助学生,使得此事能够得到妥善解决 本报讯(华商晨报 掌中沈阳客户端记者 陈婵婵)花钱培训两个月,就能分配到沈阳地铁上班?纯属谣言!昨日,沈阳地铁集团有限公司针对近期市民咨询和投诉等情况,特发声明:沈阳地铁从未通过单独、联合或授权等方式招收、培训学生 “听朋友说的,北京有家培训机构保分配,培训后能安排进沈阳地铁上班,”今年中专毕业的于瀚说,“据说名额有限,所以一般都是熟人推荐,如果沈阳报名的人多,会考虑在沈阳设分校 ”“我觉得到地铁上班挺好的,听说待遇不错 ”于瀚有些动心,但还是留了个心眼儿,“打地铁电话咨询一下更保险 ”“不可能,纯属胡扯的事儿 近期一些单位以沈阳地铁集团有限公司的名义招收学生,有些还承诺对其分配工作 ”沈阳地铁相关人士表示,“自从沈阳地铁开通以来,每年毕业季都会有一些私人机构打着地铁的幌子招生,学费少则几千元,多的上万元 一些学生就业心切,容易受骗,希望大家千万别上当 ”为此,沈阳地铁集团有限公司发表声明:一、沈阳地铁集团有限公司从未单独或与其他单位联合办学,也未授权任何单位招收、培训学生并负责分配工作;二、沈阳地铁集团有限公司如决定办学,将向社会公告 黄河新闻网吕梁讯(梁凤花)7月12日下午,在汾阳市冀村工业园区一家工厂发生一起因老板未能按期付工资,工人私自搬运物资事件,事件未造成人员伤亡和物资损失 受多方影响,一些小微企业资金周转困难,工人工资被拖欠时有发生 7月12日上午,工人王某、李某听说工厂拿到了银行贷款,二人便赶到厂里索要前四个月工资,这已经是他们第五次来了 而老板又以偿付原料供应商钱款为由拒不付二人工资 见此状况,王某、李某二人决定将工厂新生产出的货物搬走一些充当工资 见二人直奔库房搬着产品往车里放,老板便拨打了110 民警赶到现场后,先制止了王某、李某二人的搬运行为,并将三人叫到办公室进一步了解情况 经了解,老板一共拖欠王、李二人四个月工资,累计每人8800元 随后,民警与三人进行了长达两个小时的协商,由于老板不想把事态扩大影响日后的生意,最终答应当下偿付二人每人6000元工资,剩余的等月末结算 二人随即答应不再闹事,把车里的货物如数奉还


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