手机版真钱赌博老虎机

您现在的位置:主页 > 利来娱乐城 >

利来娱乐城

手机版真钱赌博老虎机

作者:admin编辑:手机版真钱赌博老虎机
“我在小区物业工作,每天都要在室外打扫卫生,但从来没有领过高温津贴,也不太了解相关政策 ”7月14日,问及高温补贴,在乌鲁木齐市一家物业公司上班的刘女士表示 气温节节升高,高温津贴一时也成了人们关注的话题 那么,今年我区和乌鲁木齐市高温津贴支付标准是怎样的?哪些人群可以领高温津贴?领不到高温津贴又该怎么办?当日,新疆都市报记者带着这些疑问进行了调查采访 □文/新疆都市报记者 张向阳乌市高温津贴按月发放据记者了解到,乌市企业的今年高温津贴标准与去年相比并无变化 目前,自治区确定的企业职工高温津贴标准为每人每天按10至20元标准发放;乌鲁木齐市高温津贴按月发放,支付标准为不低于70元/月,支付时间为6月至9月 乌市人力资源和社会保障局工作人员介绍说,今年乌市高温津贴标准仍按2011年7月乌鲁木齐市劳动局、卫生局、安监局、总工会首次联合下发的《关于乌鲁木齐市企业高温津贴支付有关问题的通知》执行 这个标准仅限于企业,不适用于机关和事业单位 乌市人社局相关负责人介绍说,乌市的高温津贴支付标准并不是每年都会进行调整,也并未对高温津贴限定最高支付标准,企业可以结合自身实际情况提高津贴标准 高温天企业需向劳动者提供清凉饮料按照规定,企业除需给劳动者支付高温津贴外,如因高温停止工作、缩短工作时间时,也不得扣除或降低劳动者工资;在高温天气期间,还应适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度;企业要加强对女职工和未成年工的保护,不得安排孕妇、未成年工在高温环境中作业 每年夏季高温期间,企业应当在高温天气日向劳动者免费提供符合卫生标准的清凉饮料及保健用品 据悉,自治区夏季高温津贴制度于2010年6月建立 对用人单位高温天气劳动保护的监督管理,由各级人力资源和社会保障、卫生、安监、工会等部门依据职责实施,劳动者工作环境符合领取高温津贴条件,可向用人单位要求,遭拒的,可向相关部门投诉 解决之道高温津贴执行难在哪?调查中记者发现,高温津贴执行不到位的情况在部分企业依旧存在,为何发高温津贴有明确的规定,但执行仍如此之难呢?“项目承包中,基本上没有防暑降温费这一项开支,执行政策无疑增加了一项成本 ”一位建筑工程承包商表示 乌市市民刘敏认为,4个月,一个月70元的高温费,一共就280元,要是一维权把工作给弄丢了,反而不划算 有市民分析说,高温津贴之所以无法在建筑工地等一些场所得到落实,是因为劳动者维权能力较弱,法律意识淡薄 这需要完善相关处罚措施,劳动监察部门要加大查处力度,自上而下形成监督机制,可在一定程度上改善高温津贴执行难的现状 还有市民建议,作为高温津贴享有者的劳动者,也应当要理直气壮地维护自身的权利,当高温津贴无法拿到时,还是要及时向有关部门举报,维护自己的权益 记者调查一些企业用降暑物品替代高温津贴乌市高温津贴支付时间为6月至9月,目前很多劳动者正在烈日下辛勤的劳动,那么他们是否拿到了高温津贴呢?记者对乌鲁木齐部分企业、劳动者进行了采访,结果显示,高温津贴政策执行不一,也凸显其存在的尴尬 当说到高温津贴时,一些符合发放条件的劳动者第一反应是茫然,在他们的印象里,这是一项与自己没有关系的福利,也就更谈不上维权了 在乌鲁木齐市一家物业公司上班的刘女士表示,她从事的是保洁方面的工作,每天的工作环境都是在室外,可企业从来没有发放过高温津贴 “高温津贴那是给单位里的人发的吧?”7月14日,在建筑工地上干了五六年的小李说,他也从来没有领到过高温津贴,也不知道有这样的规定,但是在高温天,工地上会给他们提供西瓜、绿豆汤和降暑的药品 记者走访乌鲁木齐市一些施工现场时了解到,其实,施工方会用降暑物品替代本应向工人发放的高温津贴 “工人的工资都是按天计算的,按理来说,不存在单独的高温津贴,但是考虑到夏天气温高,工人们比较辛苦,我们就会给工人们买一些西瓜、降暑物品等,这也算是给他们提供了高温补贴吧 ”一位工地上的包工头表示 “我们企业有上千人,近几年来,每年的6月到9月,每个工人都会发放高温津贴 ”一家企业的张先生说 哪些单位需发放高温津贴不是所有企业、所有岗位都能享受高温津贴,凡符合两个条件之一的用人单位,应当向劳动者支付高温津贴:用人单位安排劳动者在日最高气温达到35℃以上高温天气露天工作、或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的 领高温津贴以工作场所温度定乌市出台的高温津贴规定,高温津贴不以工种而定,而是以工作场所的温度而定 要说到具体适用人群,记者盘点了一下,应该包括建筑工人、保洁员、快递员、送水员、电力、自来水等方面的抢修人员等群体 本报通讯员 赵金爱7月12日,连续的阴雨天气过后终于迎来了艳阳高照 12时10分,在铜陵北站站前广场,上海华铁旅客服务有限公司杭州分公司杭州东站夜班保洁班长徐文强带着几名工友开始了第二层封蜡工艺 “好,第一层蜡干了,趁着晴天赶快进行第二层封蜡 ”徐文强说 因业务能力强,徐文强和其他79名骨干一起被临时抽调到合福高铁 “开荒”保洁 合福高铁上海局管内共有11个车站、近百万平方米的 “开荒”保洁面积 6月8日,华铁旅服公司从5个分公司抽调80名精兵强将,按照分公司包保车站、班组包保区域的方法,分站台、候车厅、票房、卫生间、楼梯等区域制订保洁方案,投入大小保洁机具30余种和多种专用清洁剂,还引进保洁新品——钢丝刷盘,优质高效地完成“开荒”保洁任务,为合福高铁提供了良好的服务 “虽然合福高铁‘开荒’保洁任务圆满完成,但由于许多地面是毛石的,容易 ‘吃’进来往旅客留下的污渍 为保持好地面的亮度,让合福高铁 “永葆青春”,我们用了12天对各车站毛石地面进行封蜡处理 ”公司经营发展部副经理唐小军介绍说 封蜡是个细致活,先要有单擦机刷地、人工去除顽渍、水清洗等多道工序,等地面晾干后再进行3道封蜡工艺 “有了这层保护膜后,地面美观了,也为以后的机械化保洁打好了基础 ”唐小军指着已完成封蜡工艺的铜陵北站候车厅前厅的光亮地面说 “有了良好的 ‘开荒’保洁,要保证合福高铁保洁质量,关键还是以后的日常保洁质量 ”华铁旅服公司副总经理陆永良说 为此,公司将 “开荒”保洁的部分骨干力量分布到各站,负责对新员工进行传帮带,制订一站一方案,科学建立各站的保洁作业程序,采取流动保洁模式,提高保洁效率 “我们要发挥先进机具和专业保洁管理模式的优势,精心装扮 ‘最美高铁线’ ”华铁旅服公司总经理赵丽建说 本报讯(郭小明 记者 刘春华)7月14日,成都市青白江区法院对外宣布一起妨害公务罪案件:男子王某在发生交通事故后,不听民警劝阻,强行开车驶离现场,致使民警受伤 近日青白江区法院以妨害公务罪,判处罚金人民币4000元 5月20日,王某驾车与一辆电动自行车发生碰撞,随后报警 当赶到现场处置的交警依法扣押涉事车辆时,王某认为是电瓶车造成追尾,应该由电瓶车承担事故责任,自己不应该受处罚,于是启动涉事车辆准备离开事故现场 这时,交警上前阻止,王某不听劝阻仍然强行开车驶离现场,致使民警摔倒在地,造成双膝轻微伤 庭审过程中,王某为自己的一时冲动感到十分懊悔,但其行为已经构成妨害公务罪,依据我国法律规定,依法应当判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金 鉴于王某有坦白情节,态度良好,因此从轻处罚 楚天都市报讯(记者张皓 王永胜)一夜之间,前晚停放在一大学校园内的24辆车,轮胎被放了气 许多受损车主不解:这里没有禁停标志,此前也没人打招呼不让停,是谁如此使坏呢?昨日上午,楚天都市报记者来到位于光谷的湖北第二师范学院小南门 铁门内的校园路边停有多辆车,许多车的轮胎气门芯被损坏,车胎完全瘪了 起亚车主鲁小姐介绍,她家住附近小区,两个月前开始将车停放在这里 昨日早上7时许,她发现车轮没气了,气门芯被拔了 “当时在场的人统计了一下,共有24辆车的48个轮胎被放气 ”鲁小姐说,她的气门芯损坏不很严重,花钱请人修好了;有的车气门芯损坏严重,可能需换轮胎 车主们发现,被放气的,基本上都是没有学校通行证的车辆 但鲁小姐觉得奇怪:这里没有禁停牌,此前也没人打过招呼不让停车,每次进出拦车杆都是自动打开,并没有任何限制 该校保卫处相关人员称,不知道是谁放的气,那个地方是监控盲区 辖区同心派出所正在调查此事 声明:凡注明为其他媒体来源的信息,均为转载自其他媒体,转载并不代表本网赞同其观点,也不代表本网对其真实性负责 您若对该稿件内容有任何疑问或质疑,请即与东方网联系,本网将迅速给您回应并做处理 电话:021-962007今天上午11时,记者在经十路与舜耕路路口,实地测量室外温度,高达43℃ (齐鲁网记者 张伟 摄)昨天上午十时许,市民用手提包遮挡烈阳,匆匆穿过马路 (齐鲁网记者 张伟 摄)7月13日上午,一市民光膀子躺在泉城公园里的长椅上纳凉 (齐鲁网记者 张伟 摄)齐鲁网济南7月14日讯(记者 张伟)从昨天开始,正式进入“三伏天” 进入三伏天的首日,全国多地出现普遍高温,最高温超40℃ 市民在忍受酷暑“烧烤”的同时,纷纷吐槽“都被烤熟了,高温补贴啥时候发?”近日,有媒体报道山东省高温补贴仍沿用2006年标准执行,准最高每人每月120元,为全国最低,引起激烈讨论 而记者今天咨询省人社厅、省安监局、省总工会等部门均表示暂无调整高温津贴标准计划 高温天气仍将持续 多数劳动者未领到“高温补贴”今天上午,记者从山东省气象局公示的气象信息了解到,山东继续发布高温橙色预警信号:今天鲁西北、鲁中和路南地区仍将出现35℃以上的高温天气,其中济南、德州、聊城、滨州、东营、淄博、菏泽、济宁、枣庄等9市最高气温将达到37℃,局部地区39℃ 从昨天进入三伏天以来,全省各地普遍高温,将近40℃的“桑拿天”让不少市民难耐,对于在室外工作的劳动者更是一种煎熬 今天上午11点30分,烈日当头,记者用温度计测量济南室外温度直逼45℃ 从事快递运送工作的高来告诉记者,“三年多,再热也没见过什么高温补贴 ”高来一天要运送两百多件货物,无论天气怎么炎热,都要按时将货物送达 记者见到他时,他的后背已被汗水浸湿 与高来相比,京东商城快递员就“幸福不少” “听老员工说我们有高温补贴,只是不知道多少 因为刚刚热起来,还没有领到高温补贴呢!”京东快递员告诉记者 记者采访多位室外劳动者了解到,大部分劳动者表示只是“听说过高温补贴,但是实际并没有领到过” 山东高温补贴9年没变 最高补贴120元全国最低记者了解到,山东省高温补贴仍沿用2006年标准执行,从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元,这项标准已经连续执行9年,一直没有发生变化,这相对于持续上涨物价及工资水平明显偏低 与其他省份相比,山东省的“高温补贴”标准最高每人每月120元,为全国最低 发放高温补贴排名靠前的省份有浙江、山西、江西等省份,其中最高的为山西和江西,每月240元,浙江省每月225元 今天上午,记者致电山东省人社厅,有关工作人员介绍,根据《山东省高温天气劳动保护办法》规定,今年山东省“高温补贴”标准仍然按照以前的标准发放,发放时间为6、7、8、9月四个月,且暂无调整补贴标准计划 补贴标准制定根据无量化 委员建议根据发展需要调整据了解,高温补贴标准应由省人力资源社会保障部门、省总工会、省安监局等有关部门联合制定,并根据社会经济发展状况适时调整 记者通过梳理全国27个省份“高温补贴”标准发现,多数省份的标准同样多年没有调整,甚至有的省份仍然沿用10年前的标准 有媒体报道,由于“高温补贴”有关标准的制定往往由一个地方某部门出台,缺乏权威性,劳动保护主体不明确,在监督、行政执法、纠纷处理等方面容易“怠慢搁浅”;此外,地方与企业单位多以高温补贴和调整劳动时间来体现,并没有具体的量化标准和量化制度,因此在具体补贴标准的制定上存在困难 针对山东省“高温补贴”的有关规定,山东省政协委员王玉亮建议,高温补贴作为一项规章制度,是人性化的体现 随着社会经济发展水平的提高,如果标准与实际发展需要不相适应,补贴标准也应进行响应的改变 同时,在高温条件下作业,不仅仅进行“经济补偿”,如何确保劳动者的身心健康更重要 违反办法劳动者可举报 用人单位最高罚款2万元记者查阅有关资料获知,截至目前,山东省关于高温天气劳动保护工作相关规定只有《山东省高温天气劳动保护办法》 该办法规定,用人单位在高温天气期间,应该合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全:日最高气温达40℃以上,当日应当停止工作;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点 记者从山东省安监局获悉,对于违反《山东省高温天气劳动保护办法》规定企业单位,劳动者可以向有关部门进行举报 根据办法规定,所有用人单位违反办法规定,强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按照规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000万元以下罚款;构成犯罪的,还将依法追究刑事责任


(文章来源:利来娱乐城

评论: “我在小区物业工作,每天都要在室外打扫卫生,但从来没有领过高温津
关键字: 手机版真钱赌博老虎机